臨西縣人力資源和社會保障局全力優化創業就業環境 深入開展雙創雙服活動

瀏覽量:83 | 時間:2019-10-11


2019年,臨西縣人社局以全面落實政策與提升服務效能為總抓手,深入開展“雙創雙服”活動,積極搭建平臺、精心組織實施、強化服務管理,多措并舉力促各類人員創業就業、各項工作穩步推進,以優異的成績向建國70周年獻禮。

一、各項工作成績名列前茅

2019年全縣城鎮新增就業3835人,失業人員再就業807人,就業困難人員就業282人,農村勞動力向非農產業轉移3265人,城鎮登記失業率3.84%,為5名失業人員發放失業保險金4萬元,共發放各類就業專項補助資金985萬元。

二、創業帶動就業效果明顯

縣人社局以“實施就業優先戰略,促進創業帶動就業”為工作重點,多舉措全力優化創業就業環境。一是強化金融扶持。聯合財政、銀行部門積極出臺了《臨西縣創業擔保貸款實施辦法》,最高貸款額度由10萬元提高到15萬元,并將擔保人提供數量靈活化。目前正在審核辦理申請創業擔保貸款人員的相關手續,預計發放貸款1000余萬元。二是加強政策宣傳。針對高校畢業生等就業困難人員求職迫切的心理特點,編制具體就業服務宣傳手冊及彩色宣傳單,發放宣傳資料5000余份,為其建立實名制跟蹤服務卡,長期關注其就業情況。組織舉辦了高校畢業生專場招聘會,現場吸引玉蘭有限公司、家樂園、光明九道菇等30余家企業進場招聘,提供就業崗位信息540余條,144名高校畢業生現場達成就業意向,對暫時未達成就業意向的畢業生做好后續跟蹤服務。

三、創業孵化激發創業熱情

就業是民生之本、創業是發展之源。近年來,縣人社局認真落實省市雙創雙服”決策部署,引進市場競爭機制,依托第三方,創建了雙橋、大眾兩家創業孵化基地,總面積5000余平方米,可容納80余家創業實體入駐。孵化基地主要采取“創業孵化+企業入駐+創業培訓”模式,為高校畢業生、返鄉創業農民工退役軍人等各類人員提供寬松舒服的創業平臺。成立了創業孵化基地監管辦公室,對創業孵化基地的日常監督,不定期的對基地進行管理督導,重點查看實體入駐情況以及創業幫扶和運營情況,并制定創業孵化基地管理辦法,規范基地的運行,為臨西縣的創業就業工作增添新的亮點。

四、就業扶貧效果顯著

以就業與社會保障精準扶貧任務為目標,強化措施,壓實責任,充分發揮行業政策優勢。一是依托鄉鎮認定扶貧車間和開發扶貧專崗。認定開發了臨西鎮、河西鎮等鄉鎮“優必勝汽車修理廠”、“莊奇箱包廠”等7家就業扶貧車間,吸納貧困勞動力54人,積極幫助不能出遠門、離不開家的貧困勞動力開發農村保潔員“扶貧專崗”,助力140余人實現就業。二是大力開展就業扶貧引導性培訓。“扶智扶志”貫徹到培訓中,對那些有培訓就業能力而不愿培訓就業的人群開展引導性培訓,帶動貧困人口最大限度的實現就業,共組織臨西鎮、軸承園區等10個鄉鎮培訓貧困人員1273人次,并印制了引導性培訓工作手冊,將青島勞務輸出用工信息印制到“一人就業、全家脫貧”畫報發放到貧困戶家中,確保貧困戶人員能及時掌握外出就業信息。截至目前,我縣就業扶貧目標任務633人,實際完成1864人,完成294.5%。

五、就業專項服務成績突出

今年以來,縣人社局始終牢記“就業是最大的民生”這一政治責任,先后舉辦了春季招聘會、就業援助月和民營企業招聘周、春風行動、“助力雙創雙服——精準扶貧促就業”大型招聘會精準就業扶貧鄉鎮專場招聘會及高校畢業生專場招聘會,共組織招聘企業200余家,提供就業崗位3000多個,發放各類宣傳資料5000余份, 達成就業意向1600余人。此外,積極與邢臺愛知勞務公司和邢臺卓領勞務派遣公司合作,繼續發揮“114求職通”和人才對接超市,為求職者和用人單位搭建交流平臺,助力早日就業。

六、大力開展職業技能培訓

今年以來,縣人社局按照市縣文件精神和“雙創雙服”活動要求,以“三深化,三提升”為目標,把大規模開展職業技能培訓作為促進高質量就業的重要抓手,力爭做到“培訓一人、推薦就業一人、脫貧一戶”,并針對市場需求、勞動力就業需求,做好調查摸底。邢臺市大嫂職業培訓學校、邢臺市愛晚紅楓培訓學校、邢臺市萬事幫職業培訓學校定點培訓機構的技能培訓開班,截8月底,共培訓1242人,就業扶貧引導性培訓1200余人。

七、實施失業保險援企穩崗 

企業脫困發展、減少失業、穩定就業保駕護航,縣人社局大力實施援企穩崗政策。今年以來,9家企業發放穩崗補貼313743元,進一步減輕了企業負擔,有效預防了失業,穩定了就業。


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