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臨西縣召開人才引進工作調度會

瀏覽量:1345 | 時間:2020-03-26


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3月25日,臨西縣召開人才引進工作調度會??h委書記王海軍、縣委常委、辦公室主任修曉冰、副縣長楊文卓出席會議,相關單位主要負責人參加會議。會議聽取了相關單位人才引進目標任務進展和工作謀劃情況匯報,并對下一步人才引進工作進行了安排部署。

縣委書記王海軍在講話中指出,省、市委高度重視人才工作,各單位要把人才工作作為今年重點工作來抓,用“硬措施”完成人才引進工作“硬指標”。強化引才意識,提高重視程度,一把手必須親臨一線、親自上手,落實好主體責任;豐富引才舉措,發揮人才功能,人才工作是真金白銀,要在引來的基礎上,引導人才充分發揮自身作用;明確引才分工,抓實工作重心,各單位要認清定位,在完成好自身重點目標任務基礎上,相互配合,形成合力,努力取得“引進一個人才、集聚一個團隊、壯大一個企業、顛覆一個產業”的良好效果。

他強調,人才工作關乎未來,要結合臨西縣發展實際,做好長遠規劃。按照省、市文件要求,樹立“韓信將兵,多多益善”的觀念,彰顯“千金買馬骨”的誠意,精準發力,方方面面引進人才,爭取在完成市委人才引進硬性指標上再突破。結合目標要求,分領域、分行業進行調度,著眼經濟、社會、民生等重點領域,引進一批專業性人才;制定“人盡其才”的措施,大力引進一批急需和戰略性人才;充分發揮臨西優勢,采取柔性引進等多種方式,在工業、服務業、城建、民生等多個方面發展引進戰略人才。增強“留才”的引力,形成全社會崇才重才的意識。要著力創造引進人才的環境,學習優秀企業引才、用才、留才的舉措,保證人才引得來、放得開、留得住。




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